In un mercato in continua evoluzione è fondamentale aggiornare le competenze dei dipendenti. Aderendo ai Fondi interprofessionali l’azienda può accedere gratuitamente a piani di formazione mirati, utilizzando i contributi obbligatori già versati. Nel Pharma Talk del 13 febbraio abbiamo approfondito le opportunità di formazione offerte dai Fondi Interprofessionali e presentato il Sistema di Imprese di Ronzoni Group, un’importante opportunità a cui gli associati ASSORAM possono aderire.
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In questo Pharma Talk, grazie ai nostri relatori Fabio Del Vecchio, co-founder di Ronzoni Group e consulente per le Risorse Umane, e Monica Murgia, HR Specialist, abbiamo esplorato i seguenti temi, rispondendo anche alle domande dei responsabili risorse umane delle nostre aziende associate.
Cosa sono i fondi interprofessionali
I Fondi interprofessionali sono strumenti, proposti insieme dalle organizzazioni datoriali e sindacali, che hanno lo scopo di promuovere attività di formazione continua per i dipendenti delle aziende.
Questi Fondi sono alimentati dal contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria, quindi dallo 0,30% trattenuto ogni mese dalla busta paga del dipendente, che il datore di lavoro deve obbligatoriamente versare all’INPS.
Tutte le aziende italiane hanno quindi a disposizione una parte dei fondi che hanno versato a INPS, per svolgere formazione in azienda. Per accedere a questi fondi è necessario aderire a uno dei Fondi interprofessionali esistenti.
L’adesione ai fondi non comporta alcun costo per le imprese.
Le opportunità
Le risorse accumulate possono essere utilizzate in diversi modi, a seconda degli strumenti messi a disposizione dal Fondo, che generalmente sono: conto individuale, conti di sistema e avvisi finanziati.
Utilizzando il conto individuale l’azienda può richiedere per le attività formative solo i fondi che ha già accantonato negli anni precedenti (quindi 0,30% della retribuzione di ogni dipendente x il numero dei dipendenti).
Con i conti di sistema, invece, le imprese possono beneficiare di risorse in modalità mutualistica e solidale, in quanto ciascuna di esse può disporre del finanziamento in proporzione alla dimensione aziendale e non in virtù dell’accantonato.
FonARCom SDI
Aderire al Sistema d’Imprese proposto da Ronzoni Group dà i seguenti vantaggi:
Accordo sindacale firmato solo dal soggetto proponente e dalle parti sociali
Accesso al finanziamento per qualsiasi contenuto
Utilizzo di maggiori risorse economiche attraverso un sistema aggregato di accantonamento
Costi anticipati completamente dal soggetto attuatore
Gestione progettuale, attuativa e rendicontativa completamente in capo al soggetto attuatore
Contenuti formativi scelti in agenda formativa o su proposta del beneficiario
Per maggiori informazioni contattare formazione@ronzonigroup.it
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Conoscere il fabbisogno formativo dei nostri Associati è necessario per proporvi corsi che rappresentino un vero valore aggiunto.
